Vergoedingsmogelijkheden

Overweeg je om te starten met wandelcoaching? Dan hoeft dat nog niet te betekenen dat je ook alles zelf moet betalen. Afhankelijk van je persoonlijke situatie kun je het voorstel bespreken met je werkgever of de bedrijfsarts/arbodienst.

Werkgever

Je kan navraag doen bij je werkgever (je leidinggevende of iemand van personeelszaken) voor vergoedingsmogelijkheden. Je werkgever heeft er immers belang bij dat jij lekker in je vel zit! Vaak hebben werkgevers een opleidings- of bijzonder budget per medewerker gereserveerd. Overleg in hoeverre de organisatie een professioneel coachtraject hier ook onder vindt vallen. De kans is groot dat het bedrijf de kosten gedeeltelijk of misschien zelfs volledig op zich neemt.

Bedrijfsarts/ arbodienst

Je kunt ook in gesprek gaan met de bedrijfsarts van je bedrijf. In het kader van Wet Verbetering Poortwachter werkt een bedrijf na overleg met de bedrijfsarts vaak graag mee aan jouw gezondheid! Zeker als het gaat om zaken als burn-out preventie, langdurig ziekteverzuim of een re-integratietraject. De declaratie wordt dan ter betaling naar de werkgever gestuurd. De inhoud van het traject blijft tussen ons.